”På Bengt Dahlgren Brand och Risk AB odlar vi ett nyfiket mindset. Vi vågar experimentera för att hitta lösningar för utmaningarna som våra kunder, samhället och planeten står inför. Vi är stora nog för de mest spännande helhetsuppdragen, lagom små för att behålla den familjära känslan.”

Lär känna några av våra medarbetare

Jenny Schölander
Riskkonsult, Arbetsmiljö

Varför valde du att börja jobba på företaget?

Jag började arbeta på Bengt Dahlgren år 2010, efter att tidigare ha haft roller på Ringhals och Mölndal Energi. När projektet på Mölndal Energi avslutades, blev jag erbjuden flera anställningar hos olika konsultföretag, men valde själv att söka till Bengt Dahlgren. Anledningen var den familjära atmosfären och företagets kultur som bland annat framhäver vikten av hållbarhet i konsultrollen.

Efter sex år på Bengt Dahlgren ville jag vidareutvecklas och fördjupa mig inom arbetsmiljö, vilket ledde till att jag bytte arbetsgivare och arbetade på ett annat företag under fyra år.

När Bengt Dahlgren Brand & Risk hade gjort en satsning på Riskhantering som ett eget affärsområde kände jag att det var rätt tid att återvända till Bengt Dahlgren. Framför allt företagskulturen lockade mig tillbaka.

Vad är de främsta fördelarna med att jobba inom företaget?

En av de stora fördelarna är variationen i uppdrag, vilket stimulerar kreativitet och nytänkande. Vi är också en flexibel arbetsplats där balans mellan arbete och privatliv prioriteras. Vår starka företagskultur och vårt fokus på lagarbete, stöd och individuell frihet gör Bengt Dahlgren Brand och Risk AB till en mycket attraktiv arbetsgivare.

Vad är det som gör företaget till en attraktiv och modern arbetsplats?

Vårt flexibla arbetssätt kombinerat med forskning, innovation och en strävan att ligga i framkant inom branschen är nyckelfaktorer. Dessutom är vårt fokus på medarbetares hållbarhet och utveckling något som verkligen utmärker oss.

Vad gör företaget för sina medarbetares trivsel?
Företaget investerar mycket i medarbetarnas välmående. Vår företagskultur är en central del av detta, med fokus på att sätta medarbetaren i centrum och skapa hållbara förutsättningar både i arbetslivet och privatlivet. Vi erbjuder en omfattande introduktionsprocess med fadderskap, utbildningar och kontinuerlig information. Som en platt organisation är det enkelt för medarbetare att få sin röst hörd. Dessutom satsar vi aktivt på kompetensutveckling och utbildning för att främja både personlig och professionell utveckling.

Simon Johannesson
Brand- och Riskingenjör

Hur länge har du arbetat på företaget?

Jag har arbetat på Bengt Dahlgren Brand och Risk i 3 år.

Hur är det att jobba på företaget?

Jag tycker att Bengt Dahlgren Brand och Risk är en bra arbetsgivare med ett starkt medarbetarfokus. Det viktigaste är att det fungerar för den anställda och att livet ska gå ihop. Det är väldigt högt i tak och man satsar väldigt mycket på välmående genom förmåner, kultur, utvecklingsmöjligheter och stora möjligheter till att ta egna initiativ och styra över sin egen tillvaro.

Hur ser en typisk dag ut?

En typisk dag varierar stort under ett år. Stor variation på uppdrag uppblandat med en del mer återkommande uppdrag medför stor variation och stimulering i arbetet. Men generellt består en dag av arbetsmöten med kunder och kollegor, en del beräkningar, simuleringar och rapportskrivande. Då vi har kunder över hela riket så är resor för platsbesök, workshops, konferenser mm ett återkommande inslag i vardagen med jämna mellanrum.

Vad är de främsta fördelarna med att arbeta på företaget?

Bengt Dahlgren Brand och Risk upplever jag som ett alldeles lagom företag. Det flesta känner till varandra och det erbjuds ofta träffar där vi inom hela företaget alternativt bolaget får en möjlighet att ses och lära känna varandra. Att dessutom vara någorlunda stort med en bra arbetsledning ger en stor trygghet i arbetslivet vilket har bevisats genom att komma igenom både en pandemi och det, förhoppningsvis, värsta av en ekonomisk kris utan att varsla någon. Stabilt och starkt, men ändå familjärt!

Dan Lisai
Riskkonsult

Hur länge har du arbetat på företaget?
Jag har arbetat på Bengt Dahlgren Brand och Risk i drygt två år, sedan november 2022.

Hur är det att jobba på företaget?

Att arbeta på Bengt Dahlgren Brand och Risk känns som att komma hem. Hem till en samhörighet med kollegor som vill samma sak som jag, med den underbara kombinationen att alla har sina olika bakgrunder, erfarenheter och specialintressen. På Bengt Dahlgren känner jag mig välkommen och jag upplever att det finns en stor grad av tillit och frihet inom ramen för min roll.

Hur ser en typisk dag ut?

Eftersom jag har uppdrag som risksamordnare i två större projekt så fylls mina dagar med riskmöten av olika slag; riskuppföljningar, workshops, utbildningar, samtal, dialoger och avstämningar. Den gemensamma nämnaren är att (nästan) alla mina möten är ”riskmöten”, vilket gör att jag får öva mycket på att planera och genomföra dem på ett bra sätt. Och jag får ofta den bästa feedbacken av deltagarna; att mina riskmöten faktiskt är roliga!

Vad tycker du är det mest stimulerande med jobbet?

Att utmana mig själv i att hela tiden bli en ännu bättre riskkonsult. Att få riskhanteringen bli integrerad i projektstyrningen i de infrastrukturprojekt jag arbetar med. Och att när det blir så, att få den återkopplingen från projektledare. Att se att det kan funka på riktigt!

Är du intresserad av rollen som riskkonsult i Stockholm? Läs då mer på vår hemsida och ta del av exempelprojekt vi genomfört inom området.

Läs mer här

Är du intresserad av rollen som riskkonsult i Göteborg? Ta del av exempelprojekt vi genomfört inom området.

Läs mer här

Referensuppdrag

Bli en del av Bengt Dahlgren – vi gör dig föreklok, aldrig efterklok!

Hos oss får du chansen att arbeta med de mest spännande och utmanande projekten inom riskhantering. Vi kombinerar expertis och innovation för att skapa säkra och hållbara lösningar för våra kunder. Vi sätter stolthet i att ligga steget före – för att förebygga risker innan de blir problem.

Vårt team drivs av helhetssyn, engagemang och mod. Vi ser till helheten och tar ansvar för både detaljer och stora perspektiv. Vi brinner för vårt arbete och letar alltid efter nya sätt att lösa komplexa problem. Med en kultur som vågar utmana och utveckla nya lösningar, skapar vi säkra och innovativa miljöer för framtiden.

Spännande referensuppdrag – hos oss får du arbeta med det senaste inom riskhantering

Är du intresserad av tjänsten som riskkonsult i Göteborg? Läs om våra referensuppdrag här nedan.

Vätgassäkerhet

– Framtidens energi, säkrad av oss

Referensuppdrag 1.

Säkerhet i framkant för vätgasprovanläggningar inom fordonsindustrin

I takt med att fordonsindustrin ställer om mot fossilfria alternativ blir säkerheten kring vätgassystem avgörande. Vi har lett och genomfört riskanalyser (bl.a. HAZID/grovriskanalyser och fjärils/bowtie-analyser) för att säkerställa trygga och effektiva lösningar.

Vi har också arbetat med design av säkerhetskoncept, utformat skyddssystem samt genomfört ATEX-beräkningar och riskutredningar enligt LBE. Dessutom har vi haft en rådgivande roll och agerat som tredjepartsgranskare – allt för att skapa en trygg och hållbar framtid.

Referensuppdrag 2.

Trygga och effektiva vätgassystem för fastigheter

Riskhantering och projektering av vätgassystem.

Riskutredning och projektering av vätgaslager och vätgassystem för fastighet. Riskhanteringen innefattade uppdatering av gällande riskutredning enligt LBE, konsekvensberäkningar och kvantitativ riskanalys (QRA) för vätgassystemet.

Referensuppdrag 3.

Förstudie och projektering av framtidens vätgasanläggning

Hur kan vi skapa hållbara energilösningar som kombinerar solceller, vätgaslagring och tankningsmöjligheter. Vi har utarbetat en förstudie och förfrågningsunderlag för en vätgasanläggning där vi har fått möjligheten att vara innovativa i samarbete med vår beställare. Vår expertis har använts inom energiberäkningar, riskutredningar, gasprojektering och framtagning av ramhandlingar som vårt bidrag till att möjliggöra en framtid där fastigheter kan vara självförsörjande på grön energi.

Riskutredningar

– Säkerhet i varje detalj

Referensuppdrag 1: Konsekvensriskutredning av kylanläggningar

Säkerhet i kylanläggningar är avgörande för hälsa, säkerhet och miljö. Vi har genomfört omfattande konsekvensriskutredningar av ammoniakkylanläggningar, med noggranna beräkningar i både ALOHA och EFFECTS. Våra analyser har hjälpt flera kunder att identifiera och minimera potentiella risker, vilket bidrar till trygga och hållbara anläggningar.

Referensuppdrag 2: HAZOP för fjärrvärmecentral

Vi har faciliterat HAZOP-studier för en ny fjärrvärmecentral och identifierat säkerhetskritiska element. Genom våra rekommendationer på åtgärder har vi hjälpt till att skapa en anläggning med hög säkerhet och långsiktig driftsäkerhet.

Stora infrastrukturprojekt – Vi tar ansvar för framtidens samhällen

Är du intresserad av tjänsten som riskkonsult i Stockholm? Läs om våra referensuppdrag här nedan.

Referensuppdrag 1: Säkerhetsstyrning i utbyggnaden av Tvärbanan

Region Stockholm och SL bygger ut Tvärbanan från Bromma flygplats till Helenelund – en viktig satsning för smidigare kollektivtrafik i Stockholm.

I detta projekt har vi en central roll i riskhanteringen, där vi leder och samordnar riskarbetet för att säkerställa en trygg och effektiv utbyggnad. Vi utbildar projektmedlemmar i riskhanteringens betydelse, leder SWOT-analyser inför strategiska beslut och ser till att riskstyrningen är en naturlig del av projektets framgång.

Att vara risksamordnare i ett stort infrastrukturprojekt som detta innebär att samarbeta med experter inom spårvägsbranschen och att ha en direkt inverkan på säkerheten och genomförandet av en viktig kollektivtrafiksatsning.

Referensuppdrag 2: Riskhantering för framtidens vägförbindelser i Stockholm

Väg 259 i södra Stockholm är en av länets mest olycksdrabbade sträckor. För att förbättra trafiksäkerheten och skapa en mer hållbar infrastruktur planerar Trafikverket att bygga den nya vägen Tvärförbindelse Södertörn – en avgörande satsning för regionens utveckling.

I detta omfattande projekt bemannar vi riskhanteringsfunktionen inom Tvärförbindelse Södertörn, som drivs som ett program med ett tiotal ingående projekt. Vårt uppdrag inkluderar att styra och samordna riskhanteringen genom hela programmet. Vi leder riskworkshops, analyserar identifierade risker och säkerställer att åtgärder implementeras för att minimera eventuella utmaningar längs vägen.

Här får du som riskkonsult arbeta i en dynamisk miljö där teknik, samhällsutveckling och säkerhet går hand i hand.

Varumärkeslöftet för Bengt Dahlgrens riskverksamhet är:

”Vi gör dig föreklok, aldrig efterklok”

Brandskyddsprojektet i Burseryd är ett exempel på vad detta kan innebära i praktiken hos en industrikund.

Läs mer om projektet här.

Våra värdeord

Helhetssyn – Från det lilla till det stora

Med omtanken nära till hands höjer vi blicken, ser till varandra och breddar våra perspektiv. Här är varje komponent, människa och handling viktig. Vi ser efter både teamets och projektets bästa och vet att vi på så vis får grepp om både helheten och de enskilda delarna.

Engagemang – Från senaste idéen till hjärtat för det vi gör

Vi vågar bry oss, lär av utmaningarna och prövar nya metoder. Vi letar efter den bästa lösningen och oftast är det vårt engagemang som bär på svaren. Med lika delar vilja som kunskap slår vårt engagemangshjärta för såväl kund som kollega, för såväl projekt som Bengt Dahlgren.

Mod – Från innanför till utanför trygghetszonen

Stolta och lärda av vår långa historia ser vi framemot morgondagens utmaningar och innovationer. För vi menar allvar med vår modiga nytänkaranda. Vi är nyfikna på vad som kan tänkas fram och vet att trygghet i grupp skapar rum för nya idéer. För allt kan göras bättre; från hur vi samarbetar, utvecklas och lär av varandra, till hur vi tar hand om vår värld.

Stockholm
Textilgatan 43
120 30

Göteborg
Krokslätts Fabriker 52
431 37 Mölndal

Till hemsidan