Ejendals är ett svenskt företag som i generationer har levererat säkerhetsprodukter av högsta standard. Vi erbjuder kvalitet och kunnande genom ett omfattande säkerhetskoncept där TEGERA® arbets- och skyddshandskar samt JALAS® arbets- och skyddsskor gör varje dag säkrare för hundratusentals arbetare runt om i världen.
Vi verkar i nästan 30 olika länder runt om i världen och sysselsätter människor med mångsidig kunskap, erfarenhet och höga ambitioner.
Hur är rollen som säljare på Ejendals?
Som säljare på Ejendals representerar man med stolthet ett stabilt, fint företag med premiumvarumärken och ett stort utbud som står för kvalitet. Därtill allt mervärde vi kan tillföra kunden med Safety Assessment och Academy. Vi jobbar med helhetslösningar för att förebygga skador och optimera rätt skydd. Hela företaget har ett enormt kundfokus vilket gör Ejendals till en toppleverantör på marknaden.
Varför arbetar du på Ejendals?
Jag är stolt över att få representera Ejendals på marknaden. Det är ett stabilt, framåttänkande och satsande företag med välvårdade varumärken, långsiktighet i allt, kundfokus och hjälpsamma medarbetare som bidrar till "VI-anda". Vi har tydliga processer och rutiner vilket gör att man kan ha rätt fokus i sitt arbete.
Vilka förväntningar har du på en ledare?
En ledare ska coacha, bygga på individens goda egenskaper. Oerhört viktigt att man som ledare har förtroende för medarbetaren och inte är kontrollerande eller misstänksam. En ledare bör vara närvarande, se prestationer och ge feedback. Coachning innebär inte bara uppföljning utan även att jobba förebyggande.
Beskriv dig själv som ledare
Mitt ledarskap handlar om att lyfta och utveckla mina säljare till att nå sina mål och känna en stolthet för sitt dagliga arbete. Ledarskap för mig handlar om att vara ett bollplank, någon som finns vid ens sida som en energikälla och coach.
Det är viktigt att se säljarens styrkor och förstärka och utveckla dessa till nya nivåer. Med mig som ledare kommer du ha roligt och utvecklas!
Vad är viktigt enligt dig för att lyckas som säljare?
Det är viktigt att säljaren känner sig trygg i sin roll och trygg i att den arbetar på ett stabilt bolag. Men det absolut viktigaste är att säljaren har ett engagemang, ett driv och ett ägandeskap för sina kunder. Att säljaren känner sig stolt över sina produkter och tror på sitt eget budskap. Att säljaren som person är organiserad, social och har en positiv inställning är A och O för att lyckas.
Vad anser du gör Ejendals till en attraktiv arbetsgivare?
Ejendals är ett stabilt bolag med ett mycket bra rykte på marknaden, med väletablerade varumärken. Ejendals är ett företag som lägger stort fokus på medarbetarna och har en stor vilja att utvecklas och röra sig framåt och vara tidsenligt. Här får du ett bolag som har en spännande tillväxtresa framför sig som du kan vara med och påverka.
