Ejendals är ett svenskt företag som i generationer har levererat säkerhetsprodukter av högsta standard. Vi erbjuder kvalitet och kunnande genom ett omfattande säkerhetskoncept där TEGERA® arbets- och skyddshandskar samt JALAS® arbets- och skyddsskor gör varje dag säkrare för hundratusentals arbetare runt om i världen.
Vi verkar i nästan 30 olika länder runt om i världen och sysselsätter människor med mångsidig kunskap, erfarenhet och höga ambitioner.
Hur är rollen som säljare på Ejendals?
Som säljare på Ejendals representerar man med stolthet ett stabilt, fint företag med premiumvarumärken och ett stort utbud som står för kvalitet. Därtill allt mervärde vi kan tillföra kunden med Safety Assessment och Academy. Vi jobbar med helhetslösningar för att förebygga skador och optimera rätt skydd. Hela företaget har ett enormt kundfokus vilket gör Ejendals till en toppleverantör på marknaden.
Varför arbetar du på Ejendals?
Jag är stolt över att få representera Ejendals på marknaden. Det är ett stabilt, framåttänkande och satsande företag med välvårdade varumärken, långsiktighet i allt, kundfokus och hjälpsamma medarbetare som bidrar till "VI-anda". Vi har tydliga processer och rutiner vilket gör att man kan ha rätt fokus i sitt arbete.
Vilka förväntningar har du på en ledare?
En ledare ska coacha, bygga på individens goda egenskaper. Oerhört viktigt att man som ledare har förtroende för medarbetaren och inte är kontrollerande eller misstänksam. En ledare bör vara närvarande, se prestationer och ge feedback. Coachning innebär inte bara uppföljning utan även att jobba förebyggande.
