Beskriv dig själv som ledare.
Jag är lyhörd och lösningsorienterad med stort fokus på medarbetaren. Ordning och reda är enkla ledord som följer mig i dagen även om man har roligt, skojar och improviserar ibland så ska var sak vara på sin plats om man säger så.
Som ledare är jag tydlig, trygg och lugn samtidigt som jag förväntar mig ett högt tempo från min personal. Så länge alla gör det som förväntas är jag en coachande ledare. Jag tror på att ett team som har roligt presterar bättre. Tillsammans får vi de små detaljerna att passa in i den stora bilden och vi vill att det vi gör idag även skall fungera i morgon.
Hur ser relationen ut mellan dig och säljarna?
Vi är ett team med högt till tak som ställer upp för varandra och jag finns tillgänglig där det behövs. Jag är gärna delaktig i möten utan att kliva in i chefsrollen.
Vad anser du är viktigast för att bli en framgångsrik säljare hos Kärcher?
Flexibel och nyfiken. Intresserad av att prova på nya sätt och lära nytt. Fungera i en större organisation och kunna se helheten samt effekten av det man gör i dagligt arbete.
Varför är Kärcher en bra arbetsgivare?
Kärcher ett globalt familjeägt företag och den känslan finns verkligen hos oss. En känsla av trygghet med stabila ägare och ett känt varumärke med väldigt bra renommé. Företaget är Innovativt och nyheter är aldrig långt borta. Ledningsstrukturen är välfungerande med korta beslutsvägar och HR-avdelningen finns alltid där vid behov.
Hur ser sammanhållningen ut på bolaget?
Sammanhållningen på Kärcher är god. Bolaget har en blandning av medarbetare som jobbat väldigt länge och nya tillskott som tillför nya idéer. Jag upplever min vardag på Kärcher som konfliktfri, samt att det är högt i tak på våra interna möten och sammankomster.
Vilket bemötande får ni från era kunder?
Varumärket Kärcher är starkt i vår bransch, vilket är till stor nytta i bemötandet från våra kunder. Men med det följer även en kravbild då vi förväntas leverera lösningar med kvalitet och över lång tid. Med det sagt har vi stor respekt hos våra kunder som vi jobbar varje dag med att behålla och stärka.
För närvarande bidrar över 13 000 anställda i 70 länder till vår framgång. Det finns goda anledningar till att så många människor väljer en karriär i vårt familjeföretag.
Arbeta tillsammans som partners
Ömsesidig respekt och uppskattning skapar en familjär miljö hos Kärcher. Vår ledarskapsstil baseras på partnerskap och öppen kommunikation. Denna unika kultur är grunden till din karriär och vår globala framgång.
Kombinera karriär och familj
Genom flertalet initiativ kan vi hjälpa dig att uppnå ännu bättre balans mellan arbete och privatliv. Vi har till och med vunnit priser som bevis.
Individuell frihet och självbestämmanderätt
Vi utmanar och stöttar dina självständiga tankar och handlingar. Hos Kärcher kan alla bidra med sina individuella styrkor för företagets framgång.
Ansvarsfulla affärer
Som familjeföretag tar vi vårt ansvar. Med hänsyn till samhälle, människa och miljö leder vi vårt företag med respekt och hållbarhetstänk. Både våra produkter och vår tillverkning uppfyller de högsta kraven. Därför stöder vi, som ansvarstagande arbetsgivare, din professionella utveckling.