Stefan Larin 
Försäljningsingenjör, Stockholm 

Vad är din bakgrund och vad lockade dig att söka tjänsten på Lindinvent? 
Jag har utbildning inom VVS-installationsteknik och examen sedan 2012. Jag har arbetat som konsult och entreprenör inom industri och gruvbranchen i Kiruna fram till 2018 då jag flyttade till Stockholm och fick arbete som VVS kosult.

Jag bytte till Lindinvent för att jag sökte nya utmaningar och ville prova på någonting nytt d.v.s. arbeta med försäljning på leverantörssidan.  

Hur länge har du arbetat på Lindinvent? 
2 år och 3 månader.

Hur är det att jobba på företaget? 
Jag trivs på lindinvent eftersom jag både kan agera ingenjör med att hjälpa kunder med lösningsförslag och problemlösning/ support och samtidigt kan jag vara mer sälj och berätta vad vi kan göra med våra produkter och lösningar. Den variationen trivs jag mest med!

Hur är stämningen i ditt team? 
Positiv. Alla drar åt samma håll. 

Hur ser en typisk dag ut i teamet? 
Alla dagar är olika. Vissa dagar sitter man framför datorn med olika arbetsuppgifter som framtagning av lösningsförslag, kalkyler och anbud medan andra dagar är man på resande fot och besöker olika kunder. 

Vad tycker du är det mest stimulerande med jobbet? 
Att vi har en bra produkt som vi tror på. Då är det kul att vara ute och presentera den och faktiskt kunna se energibesparingar som görs när våra produkter och lösningar blir föreskrivna. 

Vad är de främsta fördelarna? 
Trevliga kollegor, gym i anslutning till kontoret, friskvårdsbidrag, det är lätt att ta sig till kontoret både med bil och kommunalt. Vi får vara med i stora fastighetsprojekt från projektering till besiktning. 

Joakim Rosenkvist 
Försäljningsingenjör, Umeå 

Vad är din bakgrund och vad lockade dig att söka tjänsten?
Jag har tidigare utbildning inom Data- och elektronik (EL) och VVS. Innan jag sökte VVS-ingenjörsutbildning arbetade jag inom VVS-branschen (FJV). Under min utbildning började jag arbeta i MagiCAD, Revit och IDA-ICE vilket breddade mitt intresse av energismarta fastigheter och dess systemutformning. Jag blev redan under utbildningen introducerad av Lindinvent (och swegon). Som person har jag alltid varit social, gillat att träffa nya människor samt haft ett teknikintresse. Därför sökte jag tjänsten som försäljningsingenjör; då jag hade möjligheten att kombinera det sociala med det tekniska i en bransch som jag studerat. 

Hur länge har du arbetat på Lindinvent? 
I skrivande stund har jag jobbat ungefär 9 månader hos Lindinvent. 

Hur är det att jobba på företaget? 
Väldigt roligt under den korta tiden jag arbetet här. Det som gör arbetet roligt enligt mig är olika faktorer som: utmanande, lärorikt, härliga kollegor, bra teamkänsla genom hela organisationen och bra förmåner. Det känns också bra att det vi arbetar med gör skillnad för vår miljö och klimat.   

Hur ser en typisk dag ut i teamet? 
Genomgång av inkorgen för att besvara mail/supporta kunder. Hjälpa sina kollegor om behov finns, allt från att hjälpa till med anbud, budgetpriset, lösningsförslag, support eller uppföljning. Ofta är det något möte gällande aktuella eller framtida projekt, intern som externt. Avstämningsmöte/veckomöten sker på veckobasis och ger oss möjlighet att uppdatera varandra i diverse projekt samt övriga punkter.  

Vad tycker du är det mest stimulerande med jobbet? 
När kunder är berättar att de är väldigt nöjda med oss och framför allt väljer oss, inte bara utav högkvalitativa produkter och smarta lösningar, utan också för att den personliga kontakten och det täta samarbetet.

Patrik Persson
Gruppchef / försäljning Lund

Varför valde du att jobba på Lindinvent? 
Jag sökte jobbet på Lindinvent då de verkade vara ett spännande företag med tekniska lösningar i framkant, vilket lockade mig då jag har ett stort tekniskt intresse. 

Vad är framtidsvisionen? 
Att fortsätta att vara drivande och marknadsledande inom utveckling av behovsstyrning av smarta fastigheter med avseende på ventilation, solavskärmning, belysningsstyrning och överordnade system m.m. 

Vad gör Lindinvent för sina medarbetares trivsel? 
Vi anordnar trivselaktiviteter några gånger per år på de olika regionkontoren, samlar hela företaget på extern ort vartannat år samt har gemensam fredagsfika på resp. kontor. 

Vad är de främsta fördelarna med att jobba inom Lindinvent? 
Har man ett tekniskt intresse får man arbeta med produkter och funktioner som ligger i framkant. När det gäller mjukare värden så fanns det alltid någon kollega som kan hjälp av vid svåra frågor, så att vi hjälps åt och bygger en teamkänsla. Det är också en platt organisation med korta beslutsvägar. 

Vad är det som gör Lindinvent till en attraktiv och modern arbetsplats? 
Våra projektledare och utesäljare kör (eller har beställt) elbil. Vi har våra egna klimatsmarta produkter i fastigheten för att styra ventilationen, radiatorerna, belysningen och solaskärmningen.

Vad är viktiga egenskaper för att trivas med denna tjänst som försäljningsingenjör? 
Att ha ett stort intresse och förståelse för teknik är viktigt. Samtidigt är det viktigt att kunna bemöta olika typer av människor. 

Sandra Leksell
Försäljningsingenjör, Lund 

Vad är din bakgrund och vad lockade dig att söka tjänsten på Lindinvent? 
Jag är civilingenjör i Ekosystemteknik och har tidigare arbetat med teknisk fastighetsförvaltning. Jag lockades av att arbeta med produkter som sänker energiförbrukningen i fastigheter och på ett företag med hög innovationskraft.  

Hur länge har du arbetat på Lindinvent? 
9 år 

Hur är det att jobba på företaget? 
Jag stormtrivs. Att jag varit kvar på Lindinvent i 9 år är ett kvitto på att det är en bra arbetsplats. Det är ett trevligt arbetsklimat både inom grupper, företaget och mellan våra olika kontor.   

Hur är stämningen i ditt team? 
Väldigt bra. Trots att vi sitter på olika orter är det otroligt bra sammanhållning. Alla kan samarbeta med alla.  

Hur ser en typisk dag ut i teamet? 
Ingen dag är den andra lik! Vi har en tät dialog med våra kunder, hjälper till med lösningsförslag, tekniska frågor och priser.  

Vad tycker du är det mest stimulerande med jobbet? 
Att det är en stor variation. Vi arbetar inom flera olika tekniska segment (ventilation, belysningsstyrning, solavskärmningsstyrning mm) och mot olika kunder.  

Vad är de främsta fördelarna?
Den största fördelen är kollegorna. Vi har en fantastisk grupp med god stämning.

Bra att kunna arbeta hemifrån en dag i veckan för att förenkla vardagspusslet. Bra friskvårdsbidrag. Trevliga aktiviteter både på kontorsnivå, inom grupper och med hela företaget.