Stefan Hagman
VD

 

Varför valde du att börja jobba på Multicheck?

Jag valde att arbeta på Multicheck eftersom jag såg en stor potential i företagets innovativa produkter och dess möjlighet att ta en marknadsledande position. Det var också lockande att få leda ett företag som sätter kundernas behov i centrum och strävar efter att leverera högsta kvalitet.

Vad är de främsta fördelarna med att jobba på Multicheck? 

De främsta fördelarna är den dynamiska arbetsmiljön, möjligheten att arbeta med spännande produkter och tjänster, samt den starka gemenskapen. 

Vad gör du för dina medarbetares trivsel?

Jag ser det som en viktig uppgift att skapa en arbetsplats där alla känner sig sedda och uppskattade. Jag lägger stor vikt vid att lyssna på våra medarbetares idéer och behov, och jag arbetar aktivt för att upprätthålla en öppen och inkluderande dialog.

Vad är viktiga egenskaper för att trivas med denna tjänst? 

För att trivas i en roll på Multicheck krävs det stort eget ansvarstagande och ett driv att själv driva och utveckla arbetet framåt. Du behöver vara lösningsorienterad, samarbetsvillig och engagerad, samtidigt som du är självgående och tar initiativ. Vi värdesätter en stark vilja att bidra till både företagets och kundernas framgång. Eftersom vi verkar i en bransch som ständigt förändras, är det också viktigt att vara flexibel och öppen för nya idéer och förändringar.

Vad är framtidsvisionen?

Framtidsvisionen för Multicheck är att fortsätta ligga i framkant inom vår bransch genom att leverera produkter och tjänster som gör skillnad för våra kunder. Vi vill också stärka vår position på den svenska marknaden och vara aktiva inom olika branscher. Att vara en attraktiv arbetsgivare är också en viktig del av vår vision – vi vill fortsätta bygga en miljö där medarbetare trivs och utvecklas.

 

 

Jörgen Lo
Servicechef

 

Vad är din bakgrund och vad lockade dig att söka tjänsten på Multicheck? 

Jag har en bakgrund inom service och teknisk support, med över 20 års erfarenhet av att arbeta med kundrelationer och tekniska lösningar. Det som lockade mig mest till Multicheck var företagets innovativa produkter och dess fokus på att leverera marknadsledande lösningar. Jag kände också att företagets värderingar kring kundnöjdhet och kvalitet matchade mina egna. 

Hur länge har du arbetat på Multicheck?

Jag har arbetat på Multicheck i 4 år och har under denna tid sett företaget växa och utvecklas på ett imponerande sätt. 

Hur ser en typisk dag ut i teamet/på arbetsplatsen?

En typisk dag börjar med att jag går igenom dagens viktigaste uppgifter och prioriteringar. Sedan leder jag våra tekniker genom att ge stöd för att lösa löpande ärenden, från att assistera kunder med tekniska frågor till att optimera våra interna processer. Vi ser även till att ha regelbundna uppföljningar för att säkerställa att vi når våra gemensamma mål och kontinuerligt hittar nya sätt att förbättra vårt arbetssätt. 

Vad tycker du är det mest stimulerande med jobbet?

Det mest stimulerande är att få lösa komplexa problem och skapa värde för våra kunder. Jag tycker också om att leda serviceavdelningen och arbeta med ett team som brinner för att leverera högkvalitativa lösningar. Det ger mig energi att se hur vi tillsammans kan hitta lösningar som gör en verklig skillnad för både kunder och företaget. 

Vad är de främsta fördelarna med jobbet?

De främsta fördelarna är den starka gemenskapen, möjligheten till personlig utveckling och att arbeta med produkter som verkligen gör skillnad för våra kunder. Dessutom uppskattar jag flexibiliteten och det faktum att Multicheck investerar i sina medarbetares kompetens och välmående.