Mikael Vig Mangell
CMO

 

Vad är din bakgrund och vad lockade dig att söka tjänsten på Plegium?
Jag har jobbat med marknadsföring sedan 2014, både på byrå- och kundsidan. Efter nästan 5 år på Klarnas centrala varumärkesavdelning där jag bl.a. drev globala kampanjer, kände jag att det var dags för något helt nytt. Då dök Plegium upp och jag fick genast en otroligt bra känsla av företaget - såväl personerna som produkterna. Möjligheterna att växa detta till något riktigt stort är oändliga, och gänget man får lov att göra det med är fantastiska. Jag har aldrig ångrat en enda gång att jag hoppade på Plegium-tåget! 

Hur ser en typisk arbetsvecka ut för dig?
Eftersom vi som bolag är extremt snabbrörliga och anpassningsbara beroende på nya möjligheter och förutsättningar, så ser mina arbetsveckor väldigt annorlunda ut. Varje dag har vi i marknadsteamet dock korta avstämningar för att synka vad man har på agendan just den dagen, ifall det finns några potentiella hinder eller frågetecken som måste redas ut, och framförallt hur vi ska prioritera för att hela tiden hålla fokus på de gemensamma målen. På måndagar lägger vi extra fokus på att planera veckan som kommer och fredagar reflekterar vi över veckan som gått så att vi hela tiden blir bättre och bättre som team och bolag. Jag är också väldigt operativ och då vi är ett litet team innebär det att jag exempelvis kan sitta med UX-design för vår app på morgonen, och planera samarbete med en strategisk partner efter lunch.  

Vad tycker du är det mest stimulerande med jobbet?
Att vi faktiskt gör skillnad för människor, och att det arbete man gör påverkar affären och kunderna direkt. Men det absolut mest stimulerande är att jag varje dag får möjligheten att lära mig otroligt mycket tillsammans med mina kollegor. Många företag säger att dom har en prestigelös kultur, men jag har personligen aldrig stött på att det levs upp till så mycket som det gör på Plegium. 

Hur är det att jobba på Plegium som bolag, vad är de främsta fördelarna?
Att det är ett sådant bra gäng, där alla får stort förtroende och allas åsikt betyder lika mycket. Vi värderar verkligen våra olikheter och utnyttjar dessa på ett bra sätt för att driva företaget och varandra framåt. Det är en oerhört pragmatisk miljö där alla hjälper alla, för att man vill och inte för att man måste. Sedan är det väldigt givande att jobba med en produkt som faktiskt adderar ett riktigt värde till våra kunder - nästan uteslutande alla som får höra om våra produkter älskar dom!

 

Henrik Frisk
VD

 

Berätta om bakgrunden till Plegium 
Jag grundade Plegium tillsammans med Carl Ljung. Vi jobbade tillsammans inom finans, och hade båda en dröm om att någon gång bygga ett bolag.

Carls döttrar började bli tonåringar och han var orolig för dom när de var ute på kvällarna. Han letade efter någon produkt som kunde avvärja ett överfall, larma för att påkalla uppmärksamhet lokalt och på samma gång skicka ett SMS till honom med GPS-position. Vi började leta efter en sådan produkt, men hittade inget relevant på marknaden så vi bestämde oss för att starta Plegium.

Vår Smart Pepper Spray har nu sålt i över 100,000 exemplar globalt och vi växer så det knakar! 

Vad är framtidsvisionen? 
Plegiums vision är att alla ska kunna känna sig trygga. Vi kommer att fortsätta utveckla smarta produkter och tjänster för personlig säkerhet för att nå det målet. 

Vad gör Plegium för sina medarbetares trivsel? 
Vi har en prestigelös kultur med högt i tak, och en anda av att vi jobbar mot samma mål. Vi lyssnar på allas input och diskuterar oss fram till den bästa lösningen. Känslan i organisationen är att den är ”platt” – vi jobbar pragmatiskt och vi litar på att alla gör sitt bästa för att vi ska nå våra mål. 

Vad är de främsta fördelarna med att jobba inom företaget? 
På Plegium får man mycket frihet under ansvar och har stor möjlighet att forma sin egen roll. Så länge man jobbar mot våra gemensamma mål och är en teamplayer får man stort spelrum. Plegium växer snabbt, vi är snabbrörliga, pragmatiska och har kul på jobbet!

Vad är det som gör Plegium till en attraktiv och modern arbetsplats? 
Plegium är ett ungt företag, utan den trögrörlighet som kan prägla stora företag. Vi är pragmatiska och kan snabbt styra om till nya processer ifall de är effektivare än tidigare. Vi jobbar digitalt och kommunikationsvägarna är nätverksbaserade snarare än hierarkiska. Vi erbjuder stor frihet under ansvar.