Sellex grundades 2023 och startade upp första säljkåren med ca 40 anställda i augusti 2024. I januari 2025 startade ytterligare en säljkår upp med nya uppdragsgivare och härliga varumärken inom dagligvaruhandeln.

 

Vi är nu drygt 50 anställda och växer! VD Alex Tengvall har en gedigen erfarenhet inom branschen. När Alex tog över familjeföretaget Risenta bestämde han sig för att göra hälsosam mat till stapelvara i varje skafferi. Genom att lyfta fram varumärket, driva kategorin och utveckla nya produkter blev Risenta självklara i varje handlares butikshylla. 2015 såldes varumärket till finska Paulig Oy. Därefter drev han e-handelsbolaget Winefinder som efter fyra års kamp, 2023, vann mot Systembolaget i Högsta Domstolen.

 

”Personligt entreprenörskap är en omistlig komponent för att framgångsrikt driva varumärken. På Sellex värnar vi om en trivsam arbetsmiljö med tydliga mål och korta beslutsvägar. Vi lyssnar på våra medarbetare och strävar efter att skapa en prestigelös och familjär atmosfär där det är roligt att gå till jobbet.”

- Alex Tengvall, VD

 

 

 

 

 

Lediga jobb

 

 

 

 

Om Sellex 

 

Vi är övertygade om att det är en specialistkompetens att leda, driva, utbilda och motivera en säljkår på ett framgångsrikt sätt. 

Ögonblicket vid butikshyllan är det mest kritiska momentet i sälj-köp-processen. Därför är vårt fokus att vara nära våra kunder. Engagemang och kompetens i alla steg ger våra kunder övertaget där det betyder mest. Det är ett vinnande koncept – en säljkår som agerar som kundernas egen, men drivs av en expert på området, Sellex.  

Sellex är ett nystartat bolag med ca 50 anställda. Bland de varumärken som vi representerar kan nämnas Zeta, Rana, Monini, San Pellegrino, Delicato, Johan Jureskog Selection mfl. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Möt några av våra medarbetare

 

 

 

 

Johan Dahl
Försäljningschef 

 

Berätta kort om din bakgrund 

Jag har gått vägen från Merchandiser på Coca-Cola genom olika säljroller till att jobba med ledande befattningar inom Sales Support. 

Med denna erfarenhet vet jag hur stor betydelse utförande och förutsättningar i butik har för att just DITT varumärke blir det slutgiltiga och självklara valet. 

 

Hur är du som ledare? 

Jag har stor tilltro till människors inre drivkraft och älskar att se medarbetare växa efterhand som de ges mer ansvar.  

Jag har alltid högt i tak och dörren öppen för våra medarbetare så att bra idéer kan komma in. 

 

Hur är Sellex som arbetsplats? 

Några av de saker jag uppskattar mest är entreprenörsandan där det är kort mellan idé och beslut. Hos Sellex strävar vi efter att hela tiden utvecklas och göra saker bättre och bättre. Det finns en prestigelöshet och lyhördhet, ”En bra idé är en bra idé” och man lyssnar på alla medarbetare. 

 

 

Christian Nisan
 Säljare

 

Vilka fördelar tycker du att Sellex har som arbetsgivare? 

Sellex är ett nystartat säljbolag med framåtanda, kreativitet och lång erfarenhet av försäljning och dagligvaruhandeln. 
Med starka uppdragsgivare och varumärken representerar man dessa som säljare med stolthet och största ambassadörskap. 

Sedan den viktiga detaljen... vi har kul på jobbet! 

 

Berätta om din tjänst som säljare hos Sellex.

Som säljare har jag haft förmånen att representera starka varumärken i marknadsledarposition där man agerar som kategorikapten och "distrikts-VD" för att hitta den bästa unika lösningen på lokal nivå för varje kund. 

Viktigt för mig har alltid varit att utveckla meningsfulla och långsiktiga relationer samt överträffa kundernas förväntningar.  

 

Vilka egenskaper uppskattar du hos en kollega? 

I samarbetet med mina kollegor uppskattar jag positivitet och humor som förgyller dagen, det skapar en psykologisk trygghet och en välmående företagskultur. 

Jag tror på att skapa samsyn och dela kunskap mellan varandra på daglig basis med "högt i tak"-tänk där vi utvecklas tillsammans som individer, team och företag. 

 

 

Elin Johansson
Regionchef 

 

Vad värdesätter du hos Sellex som arbetsgivare? 

Här får alla möjlighet att växa och utvecklas. Jag värdesätter också att det är korta beslutsvägar och en öppen kommunikation.  

 

Hur är gemenskapen hos Sellex? 

Sellex har en tydlig vision där alla strävar efter gemensamma mål, det skapar en god gemenskap. Vi är ett starkt team som alltid stöttar varandra och som hjälper varandra att lyckas.  

 

Vilka egenskaper tror du är fördelaktiga för att bli framgångsrik som säljare inom dagligvaruhandeln?  

Pålitlig och samarbetsvillig för att kunna skapa långsiktiga relationer samt målmedveten och driven om man ska kunna nå sina budgetar och högt uppsatta mål. Man bör också vara en duktig problemlösare. En problemlösare hittar ofta innovativa lösningar på olika utmaningar man kan ställas inför som säljare.  

Plus i kanten om man är en glad prick som kan bidra till skratt och positivitet bland kollegorna.  

 

 

 

 

 

 

 

"Vi vet vad som krävs för att ha Sveriges bästa säljkår. Det är i butiken allt avgörs.  

I och med uppstarten av Sellex garanterar vi långsiktigt att vi har Sveriges bästa säljbolag tillsammans med andra utvalda varumärken.  

Med Sellex blir vi mer personliga, och får som varumärkesägare ett strategiskt bollplank som inget annat säljbolag erbjuder.  

Vi säkerställer därmed att det finns gedigen erfarenhet av att driva varumärken gentemot den konkurrensutsatta dagligvaruhandeln." 

- Christian Di Luca, Gruppo Di Luca 

 

 

 

 

 

 

Sellex AB
Sveavägen 20
111 57 Stockholm

 

Till hemsidan