Möt några av våra medarbetare

Pia Elmertoft
Nordic Customer Success Manager

Vad var det som gjorde att du valde att börja arbeta på Witre?

Jag attraherades av att Witre Manutan är en organisation med stort fokus på utveckling, både för verksamheten och för medarbetarna. Rollen gav mig möjlighet att kombinera mitt intresse för människor och kundrelationer med att driva förbättringar i arbetssätt och processer.

Vad tycker du är det bästa med att arbeta hos Witre?

Det bästa är helt klart människorna och samarbetet, både inom teamet och mellan olika funktioner. Det finns en stark vilja att hjälpa varandra och att hela tiden bli bättre. Jag uppskattar också att vi arbetar i en dynamisk miljö där man får möjlighet att påverka, utveckla processer och skapa värde för kunderna.

Hur är du som ledare?

Som ledare är jag engagerad, tydlig och stöttande. Jag lägger stor vikt vid att skapa en trygg miljö där teamet känner ansvar, delaktighet och motivation att utvecklas. Jag tror på att kombinera struktur och tydliga mål med tillit och öppen dialog. Samtidigt är jag resultatorienterad och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt, kvalitet och effektivitet tillsammans med teamet.

Kebba Cham
Customer Success – Norsktalande

Vad var det som gjorde att du valde att börja arbeta på Witre? 

Lav turnover blant ansatte, hvor mange har valgt å jobbe her over lengre tid. Dette er et tydelig bevis på at medarbeiderne trives i jobben sin. Vi er Great Place to Work-sertifisert og tilbyr gode utviklingsmuligheter.

Vad tycker du är det bästa med att arbeta hos Witre?

Du vil bli en del av et åpent og inkluderende team som ønsker å lære og utvikle seg sammen. Vi legger stor vekt på at dine mål og ferdigheter blir sett og fulgt opp gjennom jevnlige utviklingssamtaler. Her jobber du med kolleger med variert bakgrunn og erfaring, og vi heier på hverandre og feirer milepælene vi oppnår sammen.

Vad skulle du lyfta fram om du skulle rekommendera Witre till någon annan?

Hos oss får du et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger, fine lokaler og en kultur preget av respekt og støtte. Du blir sett som den du er, og får hjelp når du trenger det. Arbeidshverdagen er variert, ingen dager er helt like, og vi har høyt fokus på kvalitet i det vi gjør, samtidig som vi sørger for å ha det gøy på jobb.